Un travail d'équipe

25 January 2012

Les planificateurs de soins à vie ne travaillent pas de façon isolée. Leur travail dépend des compétences et des connaissances d'autres professionnels pour déterminer conjointement les besoins immédiats et futurs des patients. Un plan de soins dûment documenté se fonde à la fois sur des principes de gestion de cas et sur des assises médicales. Afin de respecter les normes établies dans chaque sous-spécialité, chacun de ces éléments est nécessaire.

Il est encourageant de noter qu'au début des années 1990 aux États-Unis, six ordonnances de la cour d'appel de district fédéral ont redéfini le concept d'« examen par un tiers médecin ». Aujourd'hui, les psychologues, les infirmiers/infirmières et les conseillers en réadaptation sont reconnus comme des professionnels qualifiés pour la conduite d'une évaluation et l'émission d'une opinion professionnelle concernant les effets d'un handicap sur un individu, leurs limitations fonctionnelles et leurs besoins de demain. Le poids de ces ordonnances est très important, car elles symbolisent le fait que les professionnels de la gestion de cas et de la réadaptation possèdent un bagage unique de compétences dans l'analyse du handicap et l'éducation de ceux qui sont impliqués dans le processus judiciaire. La popularité croissante de cette sous-spécialité a suscité l'intérêt dans la planification des soins à vie et a persuadé beaucoup de praticiens d'obtenir leur agrément dans ce domaine.